Il Manager Coach

Le tecniche del coaching al servizio del manager

Argomenti
Gestione risorse, coaching, leadership, comunicazione, crescita personale, team management
A chi è rivolto
Team leader, quadri, dirigenti, chiunque gestisca un gruppo, leader

Abstract

“Il Manager Coach” è una esperienza di una giornata nella quale  potrai incontrare coach professionisti certificati dalla ICF (International Coach Federation) con un importante bagaglio di esperienza da manager, che ti guideranno attraverso un mini-percorso finalizzato a farti acquisire consapevolezza personale sull'importanza di essere coach del tuo gruppo di lavoro e al tempo stesso alcune tecniche e competenze del coaching da utilizzare poi nell'attività di manager con i tuoi collaboratori.


Essere un manager-coach in azienda oggi consente di ottenere il massimo da sé stessi e dal proprio team in un contesto in cui il fattore umano risulta essere sempre più determinante per il conseguimento dei propri obiettivi.



Docenti/Speaker

Stefano Bulla

Stefano Bulla

Business and Corporate Coach
Vedi biografia

Descrizione

OBIETTIVO DEL CORSO

Guidare il partecipante verso lo sviluppo e la costruzione di competenze che gli permettano di:

  • porre attenzione alla crescita del collaboratore utilizzando le tecniche del coaching
  • diventare un facilitatore di percorso: un manager-coach che non offre soluzioni precostituite ma stimola il collaboratore verso l’individuazione di soluzioni nuove alle problematiche
  • creare una mission/vision condivisa
  • promuovere l’apprendimento attraverso uno stile “coaching-oriented”


Gli elementi che distinguono questo corso dagli altri sono due:

  • i docenti mettono a disposizione dei partecipanti non solo la loro professionalità in quanto Formatori e Coach certificati dalla International Coach Federation, ma anche il loro bagaglio di esperienze quali manager in aziende multinazionali di primaria rilevanza, conferendo concretezza alla teoria.
  • la durata, volutamente pari ad una giornata unica che, unitamente ai 2 incontri di follow-up previsti, consente di ottimizzare l’impegno economico/temporale senza pregiudicare in alcun modo la qualità e l’efficacia dei contenuti trasmessi


Programma

  • Conoscere gli stili di management: direttivo e assertivo a confronto
  • Integrare l’approccio da coach al proprio stile manageriale
  • Sviluppare una relazione efficace con i collaboratori
  • Ascoltare in modo attivo e osservare attentamente
  • Comunicare efficacemente. Il livello verbale e non verbale della comunicazione
  • Saper formulare domande potenti per chiarire la comunicazione e creare consapevolezza
  • Adattare il proprio stile in funzione del singolo collaboratore 
  • Usare il feedback come strumento di motivazione e crescita: anche un feedback negativo può stimolare positivamente all’azione
  • Formulare l’elogio e la critica: fasi ed elementi da rispettare
  • Sviluppare una mission/vision condivisa


Sessioni di coaching

Per consentire ai partecipanti di sperimentare i benefici del coaching, sviluppare la consapevolezza di sé ed individuare aree di attenzione e miglioramento, alla giornata di corso fanno seguito, due sessioni individuali, di 1 ora ciascuna, con il docente del corso. Gli appuntamenti saranno a distanza di circa 2-3 settimane l’uno dall’altro. Gli incontri si terranno personalmente oppure via web.


Quota di partecipazione

249 euro (inclusiva della giornata di corso e di due sessioni individuali di coaching)


Numero massimo di partecipanti: 10


Modalita’ di iscrizione e pagamento

All'atto dell'iscrizione, che garantisce la partecipazione al corso, è previsto il pagamento del 20% della quota. Il saldo è richiesto 14 giorni prima della data di inizio del corso. Le coordinate per il pagamento tramite bonifico saranno fornite all'atto dell'iscrizione.

 

IMPORTANTE - In caso di annullamento del corso da parte nostra gli importi versati verranno interamente rimborsati.

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