Creare e guidare Team

Gestire l’incertezza attraverso la leadership consapevole | 8 e 10 giugno 2021 | ore 15.00-17.00

Abstract

Argomenti
Comunicazione efficace, performance comunicativa, comportamento non verbale , performance , leadership
A chi è rivolto
Manager, hr, responsabili dello sviluppo, risorse umane
CorsoCorso/Evento live
Biglietto
  • Prezzo: 245€
  • La quota si riferisce a un accesso non strettamente nominativo per tutte le sessioni della MasterClass. Masterclass pagamento Nome Cognome *
CategoriaCreatività
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I prezzi sono al netto dell'IVA

Docenti/Speaker

Comandante Gennaro Arma

Comandante Gennaro Arma

Senior Partner Challenge Network
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Giorgio Fabbri

Giorgio Fabbri

Direttore d’orchestra, formatore, coach, TEDx speaker
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Descrizione

Una masterclass per scoprire le strategie adottate da direttori d’orchestra e jazz band leader nella gestione dei team musicali e capire come applicarle in ambito aziendale.
Così come accade ai leader e manager nelle aziende, anche i direttori d’orchestra si trovano in solitudine totale sul podio a gestire svariate complessità. Punto di forza è la loro capacità di generare armonia in un ambiente caotico e turbolento, di prendere decisioni veloci che tengano conto dei bisogni di tutti, di creare forti relazioni interdipendenti, di gestire con naturalezza gli errori e gli imprevisti. Attraverso una “consapevole presenza”, il direttore analizza velocemente la situazione per comprenderne le dinamiche, mantenendo la lucidità anche nei momenti di tensione.
Questa “embodied” leadership, è il saper stare nel momento presente, mantenendo simultaneamente la connessione con sé, i musicisti, la musica, l’ambiente, il pubblico.
Questa capacità si esprime in modo eccellente nel jazz. Come i jazzisti che salgono sul palcoscenico senza sapere cosa suoneranno, così, nei tempi incerti in cui stiamo vivendo, i manager entrano ogni giorno in azienda senza sapere cosa accadrà. I jazzisti però, sono preparati a gestire l’inatteso e sanno come trasformarlo in un’occasione per generare valore, in modo innovativo e creativo.


  • Il modello del far musica insieme come risorsa per le organizzazioni
  • Le performance in musica e in azienda: il compositore, il solista, l’orchestra
  • Direzione d’orchestra ed “embodied” leadership
  • Leadership in jazz: un modello di efficacia per i tempi odierni
  • Il valore della persona nella costruzione del risultato
  • Il potere dell’ascolto attivo e interattivo
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